|
Prawo pracy - okres wypowiedzenia |
| Autor |
Wiadomość |
mystek 
Mitsumaniak
Auto: Lancer Sportback 2014
Kraj/Country: Polska
Dołączył: 01 Lut 2010
Posty: 1933
Skąd: Kraków
|
 Wysłany: 27-01-2011, 15:37 Prawo pracy - okres wypowiedzenia
|
|
|
Witam. Chciałem zapytać o okres wypowiedzenia z pracy. Tak wygląda problem:
Otóż moja dziewczyna ma umowę na rok (do 31 lipca 2011) , na 1/4 etatu (praca weekendowa). Złożyła wypowiedzenie 16. stycznia i jest to okres 2-tygodni.
Dzisiaj się dowiedziała, że jest zapisana w grafiku 31. stycznia, tj poniedziałek. Czy jest jeszcze prawnie związana z firmą tego dnia?
Tj. pisząc ten post chyba znalazłem odpowiedź na żale dziewczyny, tzn jeżeli złożyła wypowiedzenie 16 stycznia, to jest ono liczone od poniedziałku tygodnia następnego po złożeniu wypowiedzenia, tak? Czyli jeśli jest liczone od 17 stycznia, to łyka jeszcze 31. stycznia?
Teraz się dowiaduję, że kierownik zajmujący się tam grafikami chce ją jeszcze wcisnąć w lutym, w pierwszy weekend lutego  . Więc moja powyższa teoria wzięła w łeb.
Jak to w końcu jest? Ma okres 2 tygodni wypowiedzenia, a tu nagle ma pracować jeszcze w lutym?! :/ |
_________________
Mitsubishi Colt CJ4A 01.2010 - 01.2012
Mitsubishi Mirage Turbo 02.2012 - 10.2013
Rover 216 Tomcat 02.2014 - 09.2014
Volvo V40 T4 08.2014 - 01.2019
Toyota MR2 SW20 04.2017- ...
Mitsubishi Lancer Sportback 11.2018 - ...
|
|
 |
|
 |
mitsu00
Mitsumaniak
Auto: VOLVO XC70 AWD '13
Kraj/Country: Sweden
Dołączył: 10 Lut 2009
Posty: 4355
Skąd: Sztokholm, Szwecja
|
| Wysłany: 27-01-2011, 16:07 Re: Prawo pracy - okres wypowiedzenia
|
|
|
| mystek napisał/a: | Witam. Chciałem zapytać o okres wypowiedzenia z pracy. Tak wygląda problem:
Otóż moja dziewczyna ma umowę na rok (do 31 lipca 2011) , na 1/4 etatu (praca weekendowa). Złożyła wypowiedzenie 16. stycznia i jest to okres 2-tygodni.
Dzisiaj się dowiedziała, że jest zapisana w grafiku 31. stycznia, tj poniedziałek. Czy jest jeszcze prawnie związana z firmą tego dnia?
Tj. pisząc ten post chyba znalazłem odpowiedź na żale dziewczyny, tzn jeżeli złożyła wypowiedzenie 16 stycznia, to jest ono liczone od poniedziałku tygodnia następnego po złożeniu wypowiedzenia, tak? Czyli jeśli jest liczone od 17 stycznia, to łyka jeszcze 31. stycznia?
Teraz się dowiaduję, że kierownik zajmujący się tam grafikami chce ją jeszcze wcisnąć w lutym, w pierwszy weekend lutego . Więc moja powyższa teoria wzięła w łeb.
Jak to w końcu jest? Ma okres 2 tygodni wypowiedzenia, a tu nagle ma pracować jeszcze w lutym?! :/ |
Okres wypowiedzenia liczy się od 1 następnego miesiąca, dlatego wypowiedzenie należy składać ostatniego dnia miesiąca poprzedzającego. Tak samo robią pracodawcy,tj, jeśli chcą wpowiedzieć umowę o pracę, robia to ostatniego dnia miesiąca. |
_________________
Pozdrawiam
Dominik |
|
 |
|
|
mystek
Mitsumaniak
Auto: Lancer Sportback 2014
Kraj/Country: Polska
Dołączył: 01 Lut 2010
Posty: 1933
Skąd: Kraków
|
| Wysłany: 27-01-2011, 16:11
|
|
|
Ahaaa, więc wszystko na temat. Czyli moja dziewczyna pracuje tam do 14 lutego, tak?  |
_________________
Mitsubishi Colt CJ4A 01.2010 - 01.2012
Mitsubishi Mirage Turbo 02.2012 - 10.2013
Rover 216 Tomcat 02.2014 - 09.2014
Volvo V40 T4 08.2014 - 01.2019
Toyota MR2 SW20 04.2017- ...
Mitsubishi Lancer Sportback 11.2018 - ...
|
|
|
|
|
|
mitsu00
Mitsumaniak
Auto: VOLVO XC70 AWD '13
Kraj/Country: Sweden
Dołączył: 10 Lut 2009
Posty: 4355
Skąd: Sztokholm, Szwecja
|
| Wysłany: 27-01-2011, 16:12
|
|
|
| mystek napisał/a: | | Ahaaa, więc wszystko na temat. Czyli moja dziewczyna pracuje tam do 14 lutego, tak? |
Dokładnie.
[ Dodano: 27-01-2011, 16:17 ]
| mystek napisał/a: | | Otóż moja dziewczyna ma umowę na rok (do 31 lipca 2011) , na 1/4 etatu (praca weekendowa). Złożyła wypowiedzenie 16. stycznia i jest to okres 2-tygodni. |
Aha, jeśli ma umowę o dzieło lub umowe zlecenie, a nie umowę cywilno-prawną, to nie ma żadnego okresu wypowiedzenia. |
_________________
Pozdrawiam
Dominik |
|
|
|
|
|
mystek
Mitsumaniak
Auto: Lancer Sportback 2014
Kraj/Country: Polska
Dołączył: 01 Lut 2010
Posty: 1933
Skąd: Kraków
|
| Wysłany: 27-01-2011, 16:20
|
|
|
| ma zwykłą umowę o pracę. Tak czy siak już przyjęła do wiadomości, że będzie musiała się tam jeszcze pomęczyć blisko miesiąc . Dziękuję za odpowiedź |
_________________
Mitsubishi Colt CJ4A 01.2010 - 01.2012
Mitsubishi Mirage Turbo 02.2012 - 10.2013
Rover 216 Tomcat 02.2014 - 09.2014
Volvo V40 T4 08.2014 - 01.2019
Toyota MR2 SW20 04.2017- ...
Mitsubishi Lancer Sportback 11.2018 - ...
|
|
|
|
|
|
Cezar
Mitsumaniak
Veni, Vidi, Vici
Auto: Mondeo x2
Kraj/Country: Polska
Dołączył: 13 Lip 2005
Posty: 7812
Skąd: Olsztyn
|
|
|
|
|
|
mystek
Mitsumaniak
Auto: Lancer Sportback 2014
Kraj/Country: Polska
Dołączył: 01 Lut 2010
Posty: 1933
Skąd: Kraków
|
| Wysłany: 27-01-2011, 16:29
|
|
|
#Cezar - mówiłem jej to  , tymbardziej jeszcze, że jej mama jest pielęgniarką, więc ma tam koleżanki-lekarki, ale raczej przepracuje ten okres . |
_________________
Mitsubishi Colt CJ4A 01.2010 - 01.2012
Mitsubishi Mirage Turbo 02.2012 - 10.2013
Rover 216 Tomcat 02.2014 - 09.2014
Volvo V40 T4 08.2014 - 01.2019
Toyota MR2 SW20 04.2017- ...
Mitsubishi Lancer Sportback 11.2018 - ...
|
|
|
|
|
|
Hubeeert
Mitsumaniak
na urlopie
Auto: TOYOTA YARIS 4EVER
Kraj/Country: Polska
Dołączył: 21 Mar 2005
Posty: 17695
Skąd: Warszawa
|
| Wysłany: 27-01-2011, 16:48
|
|
|
| Cezar napisał/a: | | L4 i nikt nie bedzie sie meczyl |
Bomba... Za takie rady najchętniej dałbym w łeb... |
_________________
Thomas Jefferson said:
1. A government big enough to give you everything you want, is strong enough to take everything you have...
2. The democracy will cease to exist when you take away from those who are willing to work and give to those who would not...
Just think...
 . |
|
|
|
|
|
Cezar
Mitsumaniak
Veni, Vidi, Vici
Auto: Mondeo x2
Kraj/Country: Polska
Dołączył: 13 Lip 2005
Posty: 7812
Skąd: Olsztyn
|
|
|
|
|
|
krzychu
Mitsumaniak
Auto: Lancer 2.0 Int, Mazda CX-3
Zaproszone osoby: 1
Kraj/Country: Polska
Dołączył: 21 Kwi 2008
Posty: 12607
Skąd: Bielsko-Biała
|
| Wysłany: 27-01-2011, 17:01
|
|
|
| Cezar napisał/a: | L4 i nikt nie bedzie sie meczyl  |
No ale przecież na 1/4 etatu jakiś urlop przysługuje? Coś się pewnie naliczyło? |
|
|
|
|
|
mitsu00
Mitsumaniak
Auto: VOLVO XC70 AWD '13
Kraj/Country: Sweden
Dołączył: 10 Lut 2009
Posty: 4355
Skąd: Sztokholm, Szwecja
|
| Wysłany: 27-01-2011, 17:06
|
|
|
| Hubeeert napisał/a: | | Cezar napisał/a: | | L4 i nikt nie bedzie sie meczyl |
Bomba... Za takie rady najchętniej dałbym w łeb... |
A twoi podwladni nękaja cię tak....?
[ Dodano: 27-01-2011, 17:07 ]
| krzychu napisał/a: | | No ale przecież na 1/4 etatu jakiś urlop przysługuje? Coś się pewnie naliczyło? |
Zalezy czy pracodawca zgodzi sie na wykorzystanie urlopu podczas okresu wypowiedzenia. Jesli nie, to wyplaci ekwiwalent w cashu. |
_________________
Pozdrawiam
Dominik |
|
|
|
|
|
Hubeeert
Mitsumaniak
na urlopie
Auto: TOYOTA YARIS 4EVER
Kraj/Country: Polska
Dołączył: 21 Mar 2005
Posty: 17695
Skąd: Warszawa
|
| Wysłany: 27-01-2011, 17:51
|
|
|
Próbowali. 
Rekordziści dostali ultimatum, reszta ochłonęła i mam spokój.
Niestety w Polsce pracodawca ma przekichane. Urlopy na żądanie, opieka która jest traktowana jak extra urlop, chorobowe nie do sprawdzenia jak urlopu nie ma itd.
W moim przypadku pomogło wprowadzenie jasnych zasad - co kwartał przegląd absencji.
Tak samo jak skończyły się awarie sprzętu odkąd są na stałe do danej maszyny przypisani ludzie wypełniający przy rozpoczęciu pracy kartę stanu sprzętu.
Pracuje dla mnie w tej chwili około 100 osób. Na trzy zmiany. Mam przegląd wszelkich możliwych zachowań, sztuczek i cwanych gierek. Dlatego tak bardzo wkurzają mnie takie rady. |
_________________
Thomas Jefferson said:
1. A government big enough to give you everything you want, is strong enough to take everything you have...
2. The democracy will cease to exist when you take away from those who are willing to work and give to those who would not...
Just think...
. |
|
|
|
|
|
arturro
[Usunięty]
|
| Wysłany: 27-01-2011, 17:57
|
|
|
| Hubeeert napisał/a: | | Niestety w Polsce pracodawca ma przekichane. |
Hubert bez przesady z regoly jest odwrotnie, Ty pracujesz w normalnej firmie, ja rowniez dlatego moi pracownicy nie szukaja wyjscia przez L4, sam nigdy nie robie np. problemu (w porozumieniu z dyrektorem) osobie ktora pracuje na umowe zlecenia aby dostala kilka dni wolnego pomimo ze jej nie przysluguje.
ale sa firmy i firmy.
wiec gdybym pracowal u jakiegos debila robiac za niewolnika nie majac innych perspektyw kombinowalbym jak umialbym |
|
|
|
|
|
spown
Mitsumaniak
^^^^^^^^^^^
Auto: był EA5A
Kraj/Country: Polska
Dołączył: 05 Cze 2008
Posty: 625
Skąd: Poznań
|
| Wysłany: 27-01-2011, 18:02
|
|
|
| Jak złożyła 16 stycznia, to pracuje do 30 stycznia, wypowiedzneie o okresie 2 tygodni skutkuje od najbliższego poniedziałku do niedzieli... Złożyła w niedzielę, więc... |
_________________
Mówią źle, mówią zły, mówią wariat... |
|
|
|
|
|
cabaniarz
Mitsumaniak
Auto: LANCER SB 1.8 INTENSE 2008
Kraj/Country: Polska
Dołączył: 16 Paź 2010
Posty: 467
Skąd: EŁK
|
| Wysłany: 27-01-2011, 18:17
|
|
|
| Hubeeert napisał/a: | | Mam przegląd wszelkich możliwych zachowań, sztuczek i cwanych gierek. |
A ja uważam, że jeśli układ pracodawca-pracownik jest zdrowy tj. nie ma prób wyzysku, oszukiwania jednej strony przez drugą, adekwatna zapłata, jasne obowiązki itp. to wszystko jest ok. Zaufanie musi być obustronne. Może to mrzonki, ale znam parę takich firm gdzie szef i pracownicy żyją w zgodzie i kiedy potrzeba można liczyć na pewne ustępstwa z obu stron. Po prostu trzeba być człowiekiem. Kropka. |
_________________
Mitsubishi LANCER SPORTBACK 1.8 INTENSE 2008
02390/KMM
 |
|
|
|
|
|
|
|
FAQ
Szukaj
Użytkownicy
Grupy
Rejestracja
Zaloguj
Album
